「仕事を辞めたい」相談相手は誰がいいの？仕事の相談話相手の決め方

現在仕事を辞めたいと思っているが辞めるべきかどうか？悩んでいても誰に相談したらいいかわからない。

どこか会社に期待している部分があり辞める決断もできないが辞めようとも悩んでいる。

この記事を読む事で相談相手を見つけることができ仕事を続けるか解決できます。

実際に僕も仕事で悩んでいた期間があり相談する事で解決したので、誰に相談していけばいいのか？僕の経験からアドバイスしていきたいと思います。

仕事を辞めたい時との適切な相談相手とは？

仕事を辞めたいと感じて誰に相談したら迷った時に相談するキーパーソンは、２通りの人物像になります。

①問題を解決する人・できる人

②問題を解決出来そうな人または問題を安らげる人

です。

他にも相談しても意味のない人も紹介していきます。

まずは上司に悩みを相談しよう

まずは、どんな悩みでも上司に相談することをおすすめします。もし上司との人間関係で悩んでいるならその上に上司に相談する事が好ましいでしょう。

なぜなら

①あなたの上司は、部下であるあなたを管理する事も仕事なのであなたの労働改善をしてもらう必要があります。その分の給料ももらっている。

②あなたの悩みを直接解決できる人物だからです。

🔲例えば

【悩み】給料が低いので他に移ろうか悩んでいる

【上司の解決策】給料を上がる為に仕事を任せて評価を上げたり社長に昇給の推薦をします。または残業を増やしてくれます。

とあなたを続けさせる事が仕事でもあるので話に聞いて解決してくれます。

実際に僕も上司に相談して改善する事ができたので少し聞いて下さい。

僕は、人間関係で悩む事が多くて上司に癖のある先輩の事で悩んでいることを相談したところその先輩を注意をししてくれたり、仕事をやりやすく離してしてくれたり労働環境を改善をしてくれました。

なのでまずは、上司に直接相談することが一番早い解決策です。

信頼できる先輩に相談しよう

上司に相談するほどでもなかったり、いきなり上司に相談できないなら信頼のおける先輩に相談をする事をおすすめします。

なぜ信頼のおける職場の先輩に相談をするかというと先輩も同じ事を悩んでいる可能性があり、あなたと同じ境遇の悩みと向き合って乗り越えた一人者であるからです。つまり同じ悩みを抱えていた可能性が高く最高のアドバイスをもらえるからです。

ですがこれはその先輩が乗り越え方のアドバイスです。

僕が先輩に悩みを相談してみたところ・・

その苦悩を知っているから温かい言葉をもらえた
嫌な環境でも働ける考え方を伝授された
失敗談も聞けた

そんな話をいただきました。

僕が相談したケースは、人間関係で悩んでいた事を信頼のおける先輩に相談してみました。

①「あいつはそういうやつなんだよ！だから気にすんな」と温かい言葉を言ってくれました。

②「あいつとまともに話すのはバカバカしいから流せばいいんだよ」と考え方を教えてくれました。

③「俺は喧嘩ばっかりでだったよ！」と先輩の失敗談や喧嘩談を教えてくれました。

この様に先輩に相談する事をで励ましの言葉をもらったり、アドバイスをもらったり、失敗談も聞ける事ができ直接的な解決策はないですが自分なりの乗り越え方を考えられるようになるので結構気持ちが楽になります。

相談しても意味がない相手とは？

相談してもあまり意味がない人がいます。【同僚・友達・家族】です。

なぜ【同僚・友達・家族】はあなたの相談しても意味がないのかというとあなたの心境や立場をよく理解していないので適切なアドバイスが貰えないからです。似たような経験をしてればそれに近いアドバイスは貰えるともいますが、自分の気持ちでしかアドバイスを言わない事が多いです。ですから悩みを打ち明けてもあまりスッキリはしません。

🔲例えば

【悩み】嫌な先輩に悩んでて毎日辛い

【回答】「もっとしっかりしろよ」

　　　「仕事頑張れば報われるよ」

　　　「辞めちゃえよ」

凄く客観的だと思いませんか？「今そんな事を言って欲しくない！」そんなふうに思いませんか？

相談相手が似たような経験している人なら良いアドバイスをもらえるかもしれませんが、そうとも言えないしあなたが悩んでいる状況が見えないので適切なアドバイスがもらえません。

なので、あまりあなたの状況や気持ちを理解できない人に相談するのはおすすめしません。